Edición Nº 1821

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Reos del Recurseo
Desempleo en Lima aumenta en 5.8 %. A los que no tienen ni vara, ni carné, ni consanguinidad, les queda el subempleo, el dupleteo o el recurseo tipo 'Mil oficios'.

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Ingeniero Zootécnico.- Gustavo Escobar. Calificado y experimentado en desarrollo agropecuario. Desocupado desde septiembre del 2003. der.: Abogado Javier García. Egresado de la Universidad de Lima, le es más rentable aprovechar su pinta y dedicarse al modelaje.

LOS miles de jóvenes que diariamente abren el periódico para buscar trabajo en los clasificados, se encontraron, el día 17 de abril, con un aviso mucho más atractivo que los habituales: "¿Quieres emigrar?" -decía. "Québec, tierra de oportunidades". Se trataba de un anuncio del Servicio de Inmigración del Gobierno de Québec, Canadá, que remitía a una página web que informa sobre los sencillos pasos para obtener visa de residencia o trabajo en el país del norte.

Para otorgar visas, Canadá no es como su vecino EE.UU., que pone a los latinos mil y una dificultades. Por el contrario, como dice un funcionario de la embajada: "Canadá es un país grande que siempre necesita gente". Qué diferente con el Perú, donde diariamente mil nuevos jóvenes egresados de institutos técnicos y universidades irrumpen en un mercado laboral atiborrado de gente dispuesta a ganar cada vez menos con tal de sobrevivir.

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Administradora.- Marilú Iparraguirre. Estudió cinco años en la U. San Martín de Porres. Trabaja como azafata. Piensa emigrar. Der.: Enero, febrero y marzo del 2004. Los desempleados de Lima son 438,900 personas (5.8 % más que el año pasado).

Por el momento, sin vara, ni carné del partido, ni consanguinidad, las únicas alternativas que quedan son el subempleo, el dupleteo o el recurseo tipo 'Mil oficios'. Es el caso de Marilú Iparraguirre, de 28 años, que estudió durante cinco años Administración Hotelera en la Universidad San Martín de Porres y ahora trabaja como azafata en el Café de la Paz, en Miraflores. Según cuenta, la única respuesta que le dieron cuando intentó buscar en Lima un trabajo acorde a su formación, fue: Deje su currículo. La vamos a llamar. Cansada de esperar, se resignó por el subempleo. Pero hace un año, leyó el aviso en el periódico y se propuso algún día viajar a Canadá. "Estoy estudiando inglés", dice, "porque es el único requisito que me falta para postular a la visa". ¿Qué piensas que vas a encontrar en Canadá? -le preguntamos. "Un país civilizado", responde ella, "con trabajadores que pueden pagar la renta de un departamento, comprar un carro usado, mandar remesas a los familiares y, encima, ahorrar".

La desilusión juvenil se convierte en rabia generalizada al descubrirse, una vez más, algunas prácticas de nepotismo entre los funcionarios del gobierno. El caso más reciente es el de Ivanoe Vega, gerente general del Programa Nacional de Cuencas Hidrográficas y Conservación de Suelos. Según la denuncia del programa Cuarto Poder, este funcionario no sólo malgastó los recursos del Banco Mundial destinados a la capacitación de campesinos, sino que colocó en altos cargos de la institución a parientes y allegados no aptos para el cargo. El costo de un puesto de trabajo para el hermano o el amigo peruposibilista es, sin más ni más, la postergación o despido de un profesional de verdad. Y eso le consta al ingeniero zootécnico Gustavo Escobar, 43 años, soltero y sin hijos. Un profesional calificado con veinte años de experiencia en entidades del Estado e instituciones internacionales de desarrollo agropecuario, cuya independencia de criterio -léase falta de afiliación partidaria- lo ha lanzado, en más de una oportunidad, de bruces al subempleo. Por estos días, mientras postula a un trabajo acorde con su calificación, si no está arreglando su jardín, se cachuelea dando conferencias o colocando inyecciones a animales domésticos. Toda chamba es bienvenida.

La Opción Extranjera Se van por incertidumbre y falta de trabajo. IVANOE Vega, funcionario peruposibilista del Pronamachs, gran generador de empleo para sus allegados, según reciente denuncia. Miguel Toledo, sobrino del presidente, ofrece trabajo a una conocida que luego despierta desnuda y abusada sexualmente en una cama de hotel. Con este panorama local, Canadá y el extranjero cada vez se hacen más apetecibles como destinos laborales para los jóvenes. De hecho, parte del millón de peruanos que sale del país anualmente (ver gráfico) lo hace pensando en trabajar y vivir en otro país. A este grupo pertenece la generación laboral perdida, jóvenes en quienes el Estado invirtió sin recibir compensación alguna. En realidad, están huyendo de un país en que, según el Centro de Asesoría Laboral, el salario mínimo vital no cubre los requerimientos de calorías y proteínas de una familia, para ir tras el sueño de otro país que les garantizará calidad de vida, un trabajo estable y remesas para los familiares.   En el 2003 salieron del país 942,390 peruanos. Der.: Profesionales en el aeropuerto. El país invirtió en ellos y no recibe nada a cambio.

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